{"id":2195,"date":"2025-08-04T08:12:12","date_gmt":"2025-08-04T08:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/case-study\/orditura-paola-di-grazzini-fausto-e-c-s-a-s\/"},"modified":"2026-07-07T07:31:19","modified_gmt":"2026-07-07T07:31:19","slug":"orditura-paola-di-grazzini-fausto-e-c-s-a-s","status":"publish","type":"case-study","link":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/case-study\/orditura-paola-di-grazzini-fausto-e-c-s-a-s","title":{"rendered":"Orditura Paola di Grazzini Fausto e C. S.a.s."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa Orditura Paola Di Grazzini Fausto Srl fue fundada en 1974 en Prato, ciudad puntera en el sector textil, por los padres de Fausto. Este \u00faltimo se incorpor\u00f3 a la empresa al finalizar sus estudios de bachillerato, cuando su padre estaba a punto de jubilarse. Bajo la direcci\u00f3n de Fausto, los objetivos de la empresa se redefinen en funci\u00f3n de las necesidades del mercado de la \u00e9poca y la empresa familiar se especializa en el muestreo de tejidos. Fausto vuelve a empezar por su cuenta, pero la nueva producci\u00f3n requiere un nuevo espacio y personal t\u00e9cnico cualificado y la empresa se traslada a un nuevo edificio. Como informa Fausto:    <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>\u201cEmpec\u00e9 solo y la empresa creci\u00f3 conmigo\u201d <\/strong>Fausto<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad, la empresa cuenta con seis empleados. Sabrina, la mujer de Fausto, es socia no part\u00edcipe y tiene su propia empresa en el negocio de la publicidad, lo que la hace estar al tanto de las nuevas exigencias del mercado, apoyando a Fausto en la toma de decisiones relativas al negocio con especial atenci\u00f3n a las innovaciones digitales y ecol\u00f3gicas. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":2375,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-2195","case-study","type-case-study","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/case-study\/2195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/case-study"}],"about":[{"href":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/case-study"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/learning.greensufabu.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}