Utbildningsmoduler

SUFABU:s moduler täcker hela resan mot en grön omställning för familjeföretag och små och medelstora företag – från strategiska ramverk och data till ledarskap, kommunikation och effektmätning.

I modulerna kommer du att utforska:

  • Hur du kan anpassa ditt företag till EU:s gröna giv, de globala målen (SDG) och gröna nyckeltal (KPI:er)
  • Hur du analyserar din nuvarande situation, din bransch, konkurrenter och dina dataflöden (ERP)
  • Hur du stärker hållbart ledarskap, familjedynamik och grön kommunikation med medarbetare och kunder
  • Hur du arbetar med cirkulär ekonomi och livscykelanalys (LCA), samarbete mellan organisationer samt – samhällsengagemang och inköp
  • Hur du utvecklar en färdplan för den gröna omställningen, följer upp arbetet genom hållbarhetsrapportering och certifieringar (GRI, ESG) samt genomför en effektbedömning

Varje modul innehåller presentationsmaterial, praktiska övningar för din verksamhet och självutvärderingsverktyg, så att du kan kombinera teoretisk förståelse med praktisk reflektion kring ditt eget familjeföretag. Varje modul är också kopplad till en kort introduktionsvideo som hjälper dig att komma igång. Vi rekommenderar att du börjar med den.

Fördjupa dig i lärandet och använd det som en utgångspunkt för viktiga samtal om ditt företags framtid.

1. Grön projektledningsmodell

Green Deal, hållbarhetsmålen + gröna nyckeltal

Lärandemål
  • Definiera den europeiska gröna given (EGD) och de globala målen för hållbar utveckling (SDG).
  • Förstå vikten av principerna i den gröna projektledningsmodellen och de gröna KPI:erna.
  • Identifiera affärsnyttan med att införa hållbara metoder.
  • Integrera hållbarhetsmål i den dagliga affärsstrategin.

2. Självutvärdering för grönare metoder i familjeföretag

Lärandemål
  • Förstå de viktigaste principerna för grönare affärsmetoder och varför de är viktiga för långsiktig framgång.
  • Bedöma företagets nuvarande hållbarhetsprestanda med hjälp av enkla självutvärderingsverktyg.
  • Identifiera de viktigaste miljöpåverkan inom områden som energianvändning, avfall, vatten och utsläpp.
  • Utforska praktiska sätt att förbättra resurseffektiviteten och införa grönare processer.

3. Kunskap om bransch och konkurrenter

Lärandemål
  • Analysera branschens nuvarande hållbarhetsmetoder och trender inom grön omställning
  • Identifiera viktiga konkurrenter och deras miljöinitiativ
  • Bedöm marknadsmöjligheter som uppstår till följd av kraven på grön omställning
  • Utveckla konkurrensinformationsstrategier för hållbarhetsbenchmarking
  • Positionera sitt familjeföretag strategiskt inom den gröna ekonomin i sin sektor

4. Balans mellan ekonomisk och social hållbarhet

Lärandemål
  • Skilj mellan ekonomiska och sociala hållbarhetsmål
  • Analysera avvägningarna mellan olika mål och hur de påverkar beslutsfattandet i familjeföretag
  • Använd strukturerade ramverk för att utvärdera familjens olika mål och fastställa gröna arbetssätt i linje med dessa mål

 

5. Cirkulär ekonomi och livscykelanalys (LCA)

LCA

Lärandemål
  • Förstå cirkulär ekonomi och konceptet livscykelanalys (LCA)
  • Se hur de förbättrar hållbarhet och konkurrenskraft
  • Tillämpa grundläggande metoder i din egen verksamhet

 

6. Förstå dataflödet

I ett ERP-system

Lärandemål
  • Förstå vad ”dataflöde” betyder i ett ERP-systems sammanhang
  • Förstå hur olika delar av ett företag är sammankopplade via data
  • Identifiera vanliga problem med dataflödet i den dagliga verksamheten
  • Granska och reflektera över era nuvarande arbetsflöden
  • Identifiera praktiska sätt att förbättra dataflödet och effektiviteten

 

7. Hållbart ledarskap

Lärandemål
  • Identifiera konceptet och rollen för hållbart ledarskap.
  • Definiera de färdigheter som krävs för framgångsrika hållbara ledare.
  • Förstå relevansen av hållbart ledarskap för små och medelstora familjeföretag.
  • Integrera gröna värderingar och ansvarsfulla metoder i affärsledarskapet.

8. Familjedynamik och den gröna omställningen

Lärandemål
  • Förstå familjeföretagens fyra kretsar (Familj – Ägarskap – Företag – Enande syfte) och lär dig hur de påverkar den ekologiska omställningens framgång eller misslyckande.
  • Kunna känna igen typiska konflikter och dilemman vid beslut om gröna investeringar och tillägna sig metoder för att lösa dem.
  • Förstå hur man kopplar samman familjevärderingar (kontinuitet, ansvar, tradition, sammanhållning) med en ekologisk vision och omvandlar dem till en konkurrensfördel.
  • Bekanta dig med de viktigaste utmaningarna och möjligheterna med den gröna omställningen och lär dig att reflektera över dem tillsammans med din egen familj.

9. Grön kommunikation

Mot anställda och kunder

Lärandemål
  • Förstå varför kommunikation är en viktig del av den gröna omställningen och hur den påverkar familjen, anställda, kunder, leverantörer och samhället.
  • Lär dig att identifiera kommunikationsmålgrupper och anpassa både språk och format därefter.
  • Bekanta dig med ett brett spektrum av traditionella och moderna kommunikationsverktyg och lär dig hur du använder dem i synergi (omnichannel- tillvägagångssätt).
  • Få praktiska tips om hur du kan involvera familj och anställda i ekologiska förändringar och göra dem till hållbarhetsambassadörer.
  • Kunna skapa en enkel kommunikationsplan och behärska skickligheten i historieberättande.

10. Samarbete mellan organisationer för hållbarhet

Lärandemål
  • Förstå hur samarbete mellan olika organisationer möjliggör hållbarhet, innovation och motståndskraft i familjeföretag
  • Identifiera de viktigaste formerna av samarbete och deras strategiska värde för grön omställning och efterlevnad av regler och villkor
  • Identifiera potentiella partners och definiera första steg med låg risk mot ett hållbarhetsorienterat samarbete

11. Samhällsengagemang och inköp

Lärandemål
  • Förstå rollen av samhällsengagemang och lokala inköp i familjeföretagens gröna omställning.
  • Identifiera konkreta strategier för att minska miljöpåverkan och öka lokal motståndskraft genom partnerskap med lokalsamhället.
  • Analysera verkliga exempel på familjeföretag som skapar gemensamt värde genom samarbete med lokala aktörer.

12. Hållbarhetsrapportering och certifieringar

Lärandemål
  • Förstå syftet och värdet av hållbarhetsrapportering och/eller certifieringar
  • Identifiera flera viktiga rapporteringsramverk och certifieringar
  • Identifiera utmaningar vid införande av hållbarhetsrapportering och/eller certifieringar
  • Anta lämpliga rapporteringsramverk och/eller certifieringar för ditt familjeföretag

13. Färdplan för den gröna omställningen i familjeföretag

Lärandemål
  • få en tydlig förståelse för vad det innebär att skapa en realistisk färdplan för den gröna omställningen i ett familjeföretag,
  • lära sig att tillämpa de viktigaste planeringsstegen (baslinjeanalys, måldefinition, milstolpar, ansvar, strategier, resurser, feedback),
  • lära sig hur man involverar familjen, anställda och partners i planeringsprocessen,
  • förstå hur man sätter mätbara indikatorer (KPI, ROI, CO2e, energisjälvförsörjning),
  • bli bekant med verktyg (bidragsprogram, samhällsenergi, PPA, cirkulära lösningar),
  • kunna omsätta en vision till en handlingsplan för 12–36 månader för den egna verksamheten.

14. Konsekvensbedömning av grön omställning

Lärandemål
  • Förstå vad konsekvensbedömning innebär i samband med den gröna omställningen,
  • Lära sig att skilja mellan ekonomiska, miljömässiga och sociala effekter,
  • Behärska principerna för att mäta, övervaka och rapportera ESG-påverkan (KPI, CO2e, ROI, SROI, etc.),
  • Förstå metoder för konsekvensbedömning och få en överblick över verktyg och standarder (LCA, GRI, CSRD, SBTi),
  • Kunna skapa en grundläggande ”påverkanskarta” över sitt eget företag.