Módulos formativos

Los módulos de SUFABU cubren todo el recorrido de la transición verde para las pymes familiares, desde marcos estratégicos y datos hasta liderazgo, comunicación y evaluación de impacto.

A lo largo de los módulos, explorarás:

  • Cómo alinear tu empresa con el Pacto Verde Europeo, los ODS y los indicadores clave de desempeño verdes, green KPIs.
  • Cómo analizar tu situación actual, tu sector y competidores, así como tus flujos de datos, ERP.
  • Cómo fortalecer el liderazgo sostenible, las dinámicas familiares y la comunicación verde con empleados y clientes.
  • Cómo trabajar la economía circular y el análisis del ciclo de vida, LCA, la colaboración entre organizaciones, la participación comunitaria y el abastecimiento responsable.
  • Cómo desarrollar una hoja de ruta para la transición verde, informar sobre los avances mediante informes de sostenibilidad y certificaciones, GRI y ESG, y llevar a cabo una evaluación del impacto de tus acciones.

Cada módulo incluye materiales de presentación, actividades prácticas para tu empresa y una herramienta de autoevaluación, de modo que puedas combinar la comprensión conceptual con la reflexión práctica sobre tu propia empresa familiar. Además, cada módulo está conectado con un breve vídeo educativo que te ayudará a introducirte en el tema de forma sencilla, por lo que recomendamos verlo primero.

Sumérgete en este itinerario de aprendizaje y utilízalo como punto de partida para mantener conversaciones significativas sobre el futuro de tu empresa.

1. Gestión de proyectos sostenible

Pacto Verde, ODS + Indicadores clave de rendimiento ecológicos

Resultados de aprendizaje
  • Definir el Pacto Verde Europeo (EGD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • Comprender la importancia de los principios del modelo de gestión de proyectos ecológicos y de los indicadores clave de rendimiento (KPI) ecológicos.
  • Identificar los beneficios empresariales que aporta la adopción de prácticas sostenibles.
  • Integrar los objetivos de sostenibilidad en la estrategia empresarial diaria.
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2. Autoevaluación para prácticas más sostenibles en empresas familiares

Resultados de aprendizaje
  • Comprender los principios clave de las prácticas empresariales más sostenibles y por qué son importantes para el éxito a largo plazo.
  • Evaluar el desempeño actual de su negocio en materia de sostenibilidad utilizando herramientas sencillas de autoevaluación.
  • Identificar los principales impactos ambientales en áreas como el uso de energía, los residuos, el agua y las emisiones.
  • Explorar formas prácticas de mejorar la eficiencia de los recursos e introducir procesos más ecológicos.
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3. Conocimiento del sector y de la competencia

Resultados de aprendizaje
  • Analizar las prácticas de sostenibilidad actuales de su sector y las tendencias de transición ecológica.
  • Identificar a los principales competidores y sus iniciativas medioambientales.
  • Evaluar las oportunidades de mercado derivadas de los requisitos de la transición ecológica.
  • Desarrollar estrategias de inteligencia competitiva para la evaluación comparativa de la sostenibilidad.
  • Posicionar estratégicamente su empresa familiar dentro de la economía verde de su sector.
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4. Equilibrar la sostenibilidad económica y social

Resultados de aprendizaje
  • Diferenciar entre objetivos de sostenibilidad económica y social.
  • Analizar las compensaciones entre los objetivos y su influencia en la toma de decisiones de las empresas familiares.
  • Aplicar marcos estructurados para evaluar los diversos objetivos de la familia y determinar prácticas ecológicas acordes con esos objetivos.

 

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5. Economía circular y evaluación del ciclo de vida (ECV)

ECV

Resultados de aprendizaje
  • Comprender el concepto de Economía Circular y la Evaluación del Ciclo de Vida (ECV).
  • Observe cómo se incrementan la sostenibilidad y la competitividad.
  • Aplique prácticas fundamentales en su propio negocio.

 

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6. Entender el flujo de datos

En un sistema ERP

Resultados de aprendizaje
  • Comprender el significado de “flujo de datos” en el contexto de un sistema ERP.
  • Reconocer de qué manera las distintas secciones de una empresa están interrelacionadas mediante los datos.
  • Identificar problemas frecuentes de flujo de datos en las operaciones cotidianas.
  • Examina y considera tus flujos de trabajo empresariales actuales.
  • Identificar métodos efectivos para optimizar el flujo de datos y la eficiencia.

 

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7. Liderazgo sostenible

Resultados de aprendizaje
  • Identificar el concepto y el papel del liderazgo sostenible.
  • Definir las habilidades necesarias para ser un líder sostenible y exitoso.
  • Comprender la relevancia del liderazgo sostenible para las pequeñas y medianas empresas familiares.
  • Integrar los valores ecológicos y las prácticas responsables en el liderazgo empresarial.
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8. Dinámica familiar y la Transición Ecológica

Resultados de aprendizaje
  • Comprender los cuatro círculos de la empresa familiar (Familia – Propiedad – Empresa– Propósito Unificador) y aprender cómo influyen en el éxito o el fracaso de la transición ecológica,
  • Ser capaz de reconocer los conflictos y dilemas típicos al tomar decisiones sobre inversiones verdes y adquirir métodos para resolverlos,
  • Comprender cómo conectar los valores familiares (continuidad, responsabilidad, tradición, cohesión) con una visión ecológica y convertirlos en una ventaja competitiva,
  • Familiarizarse con los principales retos y oportunidades de la transición ecológica y aprender a reflexionar sobre ellos con su propia familia.
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9. Comunicación ecológica

Con empleados y clientes

Resultados de aprendizaje
  • Comprender por qué la comunicación es una parte clave de la transición ecológica y cómo afecta a la familia, los empleados, los clientes, los proveedores y la comunidad.
  • Aprender a identificar los grupos objetivo de comunicación y a adaptar tanto el lenguaje como el formato en consecuencia.
  • Familiarizarse con un amplio espectro de herramientas de comunicación tradicionales y modernas, y aprender a utilizarlas de forma sinérgica (enfoque omnicanal).
  • Obtener consejos prácticos sobre cómo involucrar a la familia y a los empleados en los cambios ecológicos y convertirlos en embajadores de la sostenibilidad.
  • Ser capaz de crear un plan de comunicación sencillo y dominar el arte de contar historias.nication plan and master the skill of storytelling.
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10. Colaboración interorganizacional para la sostenibilidad

Resultados de aprendizaje
  • Comprender cómo la colaboración interorganizacional permite la sostenibilidad, la innovación y la resiliencia en las empresas familiares.
  • Reconocer las principales formas de colaboración y su valor estratégico para la transición ecológica y el cumplimiento normativo.
  • Identificar socios potenciales y definir los primeros pasos de bajo riesgo hacia una colaboración orientada a la sostenibilidad.
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11. Participación Comunitaria y Abastecimiento

Resultados de aprendizaje
  • Comprender el papel de la participación comunitaria y el abastecimiento local en la transición ecológica de las empresas familiares.
  • Identificar estrategias concretas para reducir el impacto ambiental y aumentar la resiliencia local mediante alianzas comunitarias.
  • Analizar ejemplos reales de empresas familiares que crean valor compartido mediante la colaboración con agentes locales.
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12. Informes y Certificaciones de Sostenibilidad

Resultados de aprendizaje
  • Comprender el propósito y el valor de los informes y/o certificaciones de sostenibilidad.
  • Identifique varios marcos de presentación de informes y certificaciones importantes.
  • Reconocer los desafíos que surgen al adoptar informes y/o certificaciones de sostenibilidad.
  • Adopte los marcos de información y/o certificaciones adecuados para su empresa familiar.
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13. Hoja de ruta para la transición ecológica en las PYMES familiares

Resultados de aprendizaje
  • Obtener una comprensión clara de cómo elaborar una hoja de ruta realista para la transición ecológica en una PYME familiar,
  • Aprender a aplicar los pasos clave de la planificación (análisis de referencia, definición de objetivos, hitos, responsabilidades, estrategias, recursos, retroalimentación),
  • Aprender cómo involucrar a la familia, los empleados y los socios en el proceso de planificación,
  • Comprender cómo establecer indicadores medibles (KPI, ROI, CO₂e, autosuficiencia energética),
  • Familiarizarse con las herramientas (programas de subvenciones, energía comunitaria, PPA, soluciones circulares),
  • Ser capaces de traducir una visión en un plan de acción de 12 a 36 meses para su propio negocio.
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14. Evaluación del impacto de la transición verde

Resultados de aprendizaje
  • Comprender qué significa la evaluación de impacto en el contexto de la transición verde,
  • Aprender a distinguir entre impactos económicos, ambientales y sociales,
  • Dominar los principios de medición, seguimiento e informe de los impactos ESG (KPI, CO₂e, ROI, SROI, etc.),
  • Comprender los métodos de evaluación de impacto y obtener una visión general de las herramientas y los estándares (ACV, GRI, CSRD, SBTi),
  • Ser capaces de crear un “mapa de impacto” básico de su propia empresa.
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